Ihr Weg zu einer gesunden Organisation

Strategische Personalplanung, Demographiemanagement und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) gehören nach unserem Verständnis untrennbar zusammen. Je nach Unternehmenssituation und Möglichkeiten erarbeiten wir mit Ihnen die Eckpfeiler für eine erfolgreiche HR-Arbeit. Dazu gehören z.B.:


  • Workshop zur Entwicklung einer Strategie für das Gesundheitsmanagement
  • Planung und Etablierung eines passgenauen BGM für Ihr Unternehmen
  • Durchführung eines BGM-Audits (zur Analyse oder zur Fortschrittskontrolle)
  • Demographie-Audit - was viel mehr ist, als nur eine Altersstrukturanalyse
  • Vorbereitung auf eine DIN-90210-Zertifizierung
  • u.v.m.

 

Wir bieten Ihnen zudem unterstützende Dienstleistungen an:


  • BGM AOS (BGM as outsourced Service, d.h. wir agieren als Ihr Betrieblicher Gesundheitsmanager, so dass Sie keinen eigenen BGM-Verantwortlichen anstellen müssen)
  • Durchführung von Altersstruktur-Analysen (ggf. im Rahmen einer strategischen Personalplanung)
  • Leitung oder Unterstützung von Gesundheitszirkeln
  • Organisation von Gesundheitstagen
  • Mitarbeiterbefragungen (Schwerpunkte: Gesundheit und Führung)
  • u.ä.

 

In einem unverbindlichen Gespräch erläutern wir Ihnen gerne die einzelnen Punkte und gehen konkret auf Ihren individuellen Bedarf ein.